التخطي إلى المحتوى

صرح وزير القوي العاملة الهجرة، الدكتور محمد سعفان مؤكدًا قيام الوزارة بإطلاق مسابقة بين كافة القطاعات، بهدف تعيين 5% من ذوي الاحتياجات الخاصة بشركاتها، مشيرًا إلى أن الوزارة تعمل على زيادة تلك النسبة، موضحًا أن العام 2018 الجديد سيكون فقط خاص بذوي الاحتياجات الخاصة، مضيفًا إنها فئة كبيرة وينبغي الاهتمام بها والنظر إليها.

وأوضح الدكتور محمد سعفان مؤكدًا أن ذوي الاحتياجات الخاصة لديهم العديد من المهارات والإمكانيات في العمل، وأنهم في معظم الأحيان يكونون أفضل من الموظفين الأصحاء، موضحًا مجهودات الدولة في المحافظة على كرامة شبابها ومواطنيها المصريين، مضيفًا أن تلك المرحلة تعتبر مرحلة بناء وبذل جهد.

وأضاف سيادته مشيرًا إلى مجهودات الدولة وسعيها لتعيين الشباب ذوي الاحتياجات الخاصة وبقية الشباب بالوظائف المتوفرة ببرج العرب، مؤكدًا أن الشباب يريدون الأشياء السهلة دون تعب وبذل مجهود لذلك لا يذهبون إلى هناك، مطالبًا بضرورة توعية الشباب.

وأكمل سيادته موضحًا أن الوزارة تبذل قصاري جهدها للتحدث مع الشباب ومعرفه مشاكلهم وسبب رفضهم العمل بوظائف برج العرب، ومن ثم تقوم بالتحدث مع أصحاب العمل للمناقشة في إمكانية زيادة الأجور والمرتبات وتوفير امتيازات جديدة للموظفين.

التعليقات