بنود حزمة الحماية الاجتماعية.. 300 جنيه لكل أسرة مستفيدة من تكافل وكرامة

قدم أحمد كاجوك ، وزير المالية ، خلال المؤتمر الصحفي الأسبوعي أن الدكتور Mustafa Madbouly ، رئيس الوزراء ، الذي تم تقديمه إلى أحكام مجموعة عملية الدعم وحزمة الحماية الاجتماعية الجديدة.

بدأ وزير المالية خطابه من خلال تهنئة القيادة السياسية ، وأعضاء الحكومة والشعب المصري بمناسبة شهر رمضان المبارك على الله ويصليون إلى الله أن يكون شهرًا جيدًا لجميع المواطنين ، ثم يحيل الوزير إلى الاجتماع الذي احتفظ به مع رئيس الوزراء هذا الصباح ، وهو ما يميزه رئيسه عبد الواحد. الجمهورية ، الجمهورية ، الجمهورية. التحقق من تفاصيل حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة.

في هذا السياق ، قال الوزير إن هناك إرشادات واضحة من البداية للتأكد من أن هذه الحزمة متنوعة لعلاج الفئات الأولى من الرعاية ، وفقًا لتعليمات الدولة المحددة في هذا الصدد ، وخاصةً للاتجاه ، للتحول إلى الاستهداف ودعم المال ودعم المال.

لديها تنوع واضح وتوسيع في توفير الخدمات المختلفة وإدخال الإجراءات التي لها انخفاض واضح في المعدلات في الوقت الحالي مع هذا الدعم المرغوب دون تشوهات أو في الوقت الحاضر في الوقت الحاضر ، وأعرب عن أملها في أن الأشهر القادمة سيكون لها المزيد من الانخفاض في هذه الدفعة ، والتي تؤثر على أحد العوامل المهمة التي تأثرت الجنسية.

فيما يتعلق بأشياء الحزمة الاجتماعية ، أوضح الوزير أنه مقسم إلى جزأين ، ويشير الجزء الأول إلى الإجراءات التي سيتم تنفيذها بحلول نهاية السنة المالية الحالية ، والجزء الثاني مرتبط بالأجور والمعاشات المعاشات المستخدمة في بداية جهاز يوليو Istrative ، أيا كان ما هو خارج الميزانية أو فيه.

فيما يتعلق بالجزء الأول من الحزمة ، التي تم استخدامها في بداية شهر رمضان بحلول يونيو ، أوضح الوزير أن هناك عددًا من الإجراءات من خلال إجراء الاستثمارات الكبيرة لتنظيف البيانات ، وهناك حوالي 10 ملايين أسرة مع مبلغ إضافي يتضمن دخلًا إضافيًا ، والبطاقات التي تشمل البطاقات. طفلان ، ميزة تُعطى للطفلين الأولين في الأسرة ، ويتكرر ذلك على عيد الفعل. هذا يسمح لهذه العائلات بالاستفادة من هذا الدعم النقدي.

فيما يتعلق ببرنامج “Takaful and Dignity” ، صرح وزير المالية أن هناك معايير واضحة في هذا النظام تتمتع بالاستهداف الدقيق والواضح للغاية ، حيث أن عدد المستفيدين والمسجلين في البرنامج قد وصل إلى 5.2 مليون مستفيد ، وهو ما يمنح على أي حال في الشهر المبارك. من أجل تحقيق العدالة للاحتياجات الأساسية ، سيتم زيادة الحكم المالي بنسبة 25 ٪ لأولئك الذين يحق لهم الحصول على البرنامج في أبريل المقبل في أبريل المقبل ، وهو نسبة مئوية جيدة ، حيث تم زيادة عدد الأشخاص المسجلين في النظام وزيادة زيادة في هذه القيمة.

أشار وزير المالية إلى فكرة التنوع في الحزمة الاجتماعية وشؤون القطاع الصحي ، والتي تتم في أولويات الحكومة ، وأوضح أن التواصل مع وزير الصحة قد تم تنفيذه من أجل الحد من الحالات الحرجة المختلفة ، وقوائم الانتظار للحالات التي تتطلب فيها التدخلات الجراحية السريعة ، أو قوائم الانتظار التي تنطبق على 60 ألف حالة في الحالات.

وأكد أنه في حالة زيادة في هذه الحالات ، فإن الاستعداد يتكون من قبولهم والتواصل معهم: “تتطلب 60 ألف حالة التوفر المالي لاستكمال التدخلات الطبية لك. النظام الصحي جاهز ولديه خيار استكمال التدخلات الطبية. بالنسبة لقطاع العلاج على حساب الدولة ، يقومون بتسريع إجراءات الحالات المختلفة المطلوبة لقرارات العلاج على حساب الدولة.

أشار وزير المالية إلى أن حزمة الحماية الاجتماعية تتضمن المزيد من التفويض للعائلات التي تستفيد من برنامج “Takaful and Dignity” ، وكذلك أساس صندوق مخصص لتمويل 10 مليارات جنيه إسترليني لتحقيق أكبر تفويض لشبابنا الذي يستحق هذا الدعم.

تحول وزير المالية إلى عمل غير منتظم ، وهو أحد المجموعات المستهدفة ، وأشار إلى أن وزارة العمل لديها مبالغ إضافية متاحة لمنح 1 جنيه إسترليني لكل عامل غير منتظم وقضاء ست مرات على مدار العام.

قال: نحن أيضًا ندعم ونعتني بفئة مهمة أخرى ، وهي فئة المزارعين المصريين ، وقد أعلنا الزيادة في بعض أسعار الحصاد. في الفترة المقبلة ، نعمل على ضمان التمويل الكافي للزراعة والإشارة إلى سعر السعر الحالي للقمح المحلي ، والذي يتجاوز السعر العالمي الحالي ويوفر عائدًا جيدًا لزراعة القمح.

وأضاف: لقد أنشأنا مبلغًا كافيًا لهذا البند الذي يقترب من 6 مليارات جنيه إسترليني كتمويل إضافي ، ونريد أيضًا دعم القطن والحد الأدنى من شراء حصاد القطن ، وبالتالي سنقوم بإجراء عدد من الإجراءات في هذا الملف في الأشهر المقبلة.

تابع الوزير: في بداية شهر يوليو ، نهدف إلى عدد من الإجراءات لزيادة أجور الموظفين في البلاد وزيادة المعاشات التقاعدية للمتقاعدين ، حيث يوجد 4.5 مليون موظف و 13 مليون أسرة من المتقاعدين في مناطق مختلفة من البلاد ، بغض النظر عن الأسرة أو في الأسرة.

ستصل قيمة الإجراءات التي حدثت في هذا الصدد إلى 85 مليار جنيه إسترليني في السنة المالية المقبلة لتحسين أجور الموظفين ، وخاصة في مجال التنمية البشرية.

وأوضح أن المرسل إليه مع ما لا يقل عن 150 جنيهًا إسترلينيًا و 15 ٪ لغير المدونة مع ما لا يقل عن 150 جنيهًا إسترلينيًا أيضًا للعاملين في مجال التعليم والصحة والفرق الأخرى ، حيث زادنا إلى المستندات المعيشية العالية. بالنسبة لجميع العمال في الولاية والثبات ، فإن رئيس أن يكون أكثر اهتمامًا بالفصول والمجموعات في أدنى الطبقات من أجل تحقيق مزايا أكبر لهم ، وتم تحديد الرقم 300 رطل لجميع العمال في الولاية ، بغض النظر عن شهادته ، بحيث يكون لدى هؤلاء الموظفين تحيز أكبر.

أشار الوزير إلى أن الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي يزداد أيضًا إلى جميع سلطات الدولة إلى 7000 جنيه إسترليني ، بدءًا من يوليو المقبل حتى لا يكون أحد أقل من هذا الرقم ، وشكر القطاع الخاص على القرار في هذا الصدد.

وأكد: لقد قدمنا ​​مبالغ مالية كافية لجميع المواعيد اللازمة في مجال التنمية البشرية ، وخاصة الصحة والتعليم ، من أجل ملء جميع العيوب في التحضير ودعم نظام التعليم والصحة في مصر ، ونحن نحاول توسيع النظام “العظيم” في نظام التعليم ، وتدريب نظام التعليم الذي يتيح عرضًا. زيادة الحافز للمعلمين بحوالي نصف مليار جنيه في السنة المالية المقبلة.

أكد Kjok أن عددًا من المخصصات لبقية السلطات من المقرر أن تلبي نقص احتياجاتها ، وأن صندوق التأمين والمعاشات التقاعدية أيضًا بصدد إكمال الزيادة التالية في يوليو المقبل ، والذي سيحقق 15 ٪ ، وسيشرح الصندوق قريبًا جميع التفاصيل.

أكد الوزير أن هذه الزيادات ستكون أعلى الأجور بشكل عام في السنوات الأخيرة وأن الدرجة السادسة لن تقل عن 1،0 جنيه إسترليني في العام المقبل ، وستزداد الطبقات العليا ، مما يشير إلى أن 85 مليار جنيه إسترليني ، والتي تزيد من هذه الزيادات ، وزيادة الميزانية ، التي منحت الميزانية ، والميزانية.

بعد أن قام وزير المالية بالتحقق من مكونات وأشياء الحزمة الاجتماعية ، صرح رئيس الوزراء أن هناك جزءًا من هذه الحزمة للأشهر المتبقية من السنة المالية الحالية ، شريطة أن تكون الزيادة في الرواتب والمعاشات التقاعدية تأتي من بداية السنة المالية المقبلة.

صرح رئيس الوزراء أنه تمت الموافقة على أن الحد الأدنى للأجور كان 7000 جنيه إسترليني ، كما وافق عليه القطاع الخاص.

وأضاف رئيس الوزراء: هذا ينطبق بالإضافة إلى حزمة مجموعة من المكافآت القوية التي تتم إضافتها إلى الرواتب ، بحيث يتم زيادة القيمة الأقل مع أدنى محتوى من درجة وظيفة 1100 جنيه ، ويتم زيادة المكافأة الأخرى التي يتلقاها الموظف.